很多領導者初次登臺講話時經(jīng)常會犯這樣一個錯誤:他們往往只是把自己當成一個傳遞聲音的“工具”,講話時面無表情、眼神空洞四肢僵直,完全不在狀態(tài)。

這些領導在臺上講話的時候,臺下聽眾的反應如何呢?他們幾乎對他的講話內(nèi)容提不起任何興趣。其實,這樣的情況完全是意料之中的,誰愿意去聽一個機械、呆板的人講話呢?

反之,如果這些領導在臺上講話的時候能夠適當加入一些表情,如微笑、遺憾、歉意等,將本色的自己展現(xiàn)給聽眾,即便他的講話

不夠出彩,相信觀眾也會給予他的包容,支持他,鼓勵他。

有位領導者在學習脫稿講話之初,曾有過這樣的經(jīng)歷，當他走上臺時,面對場下數(shù)十名聽眾,感覺緊張極了,一時之間,大腦里一片空白。當時的他,由于經(jīng)驗尚淺,完全不知道該如何應對這種突發(fā)狀況

抬頭看到臺下那數(shù)十雙眼晴,他唯有露出歉意的笑容,在他局促不安、手腳都不知道往哪里放時,他感受到了前排一位同事充滿友善和鼓勵的目光。在這位同事鼓勵的目光中,他慢慢鎮(zhèn)定下來,重新調(diào)整了一下情緒,整理了一下思路,開始了他并不流利但還算自然的這次經(jīng)歷之后,他開始不斷思考自己講話時的不足,然后,他意外地發(fā)現(xiàn),原來一直以來,他的講話都缺少一個“靈魂”的東西?；蛟S是因為緊張,或許是因為恐懼,很多人在脫稿講話時,多是急于把要講的內(nèi)容講完,而忽略了調(diào)動豐富的面部表情和臺下的聽眾進行互動只顧著快速講完內(nèi)容,而不顧及聽眾感受的講話,其效果肯定不會太好。

聽眾不是因為跟不上速度,放棄去聽,就是覺得這種講話毫無感情,機械刻板,提不起興致。不要讓脫稿講話帶來的緊張壓力把你的臉變成一張面無表情的撲克臉。你自然的面部表情可以為有效溝通提供又一種渠道。

對于脫稿講話者來說,近距離接觸中才能發(fā)現(xiàn)的微妙的驗部變化后排聽眾是察覺不到的。你不需要事先對著鏡子練習鬼臉、微笑和怪相—你所需要做的只是在正常表情的基礎上略作夸張而已。

口才訓練總結了面部表情的運用必須遵循以下原則。

1.準確

首先,面部表情作為一種表達的形式,應與實際內(nèi)容和現(xiàn)場氣相統(tǒng)一;其次,面部表情的變化要與講話的意圖相吻合

2.自然、真誠

要自然、真誠,發(fā)自內(nèi)心,盡量保持日常生活中的自然。一個醇彩的脫稿講話必須特別真誠,讓人感覺到每一句話都是真情的流露

3.肢體掌控,增強氣場

有些講話言辭華麗、引經(jīng)據(jù)典,但就是引不起聽眾的共鳴,是因為講話者把重心放在了自己身上,把賣弄學問當作了核心。有些領導者說話時表情夸張,但激動的只有他一個人,也是因為其把脫稿講話當作了一種表演沒有把自己的真誠、真心放進去。所以,在脫稿講話過程中,表情既要有靈敏感和鮮明感,又要有真實感和藝術感,但要意追求演員式的表情。面部表情變化多種多樣,很難一概而論。領導者在脫稿講話時不要刻板地按照一個模式去做,也不可以放任。

以上就是口才訓練對于如何用面部語言呈現(xiàn)領導者形象的介紹，希望對大家能有所幫助。